Fluera

motivation

自己効力感

*まさにその特定のこと* で成功できるという、課題に固有の局所的な信念。学業成績の単独で最も強い予測因子であり、IQ、学習習慣、背景よりも強力です。

基準年
1977
エビデンス
強固な合意
分野
motivation

Albert Bandura の 1977 年の論文は、自己効力感を自尊感情から区別しました。自尊感情は全体的な価値の感覚です。自己効力感は領域固有です。この問題を解ける、このエッセイを書ける、この曲を弾ける。これは 4 つの源から構築されます。熟達経験、代理経験、言語的説得、感情的調整です。

メタ分析は自己効力感を学業成果との r ≥ 0.6 の相関に位置付けています — 他のどの単独の予測因子よりも強いのです。実践的な含意は次のとおりです。学習者が生きるフィードバックループは極めて重要です。なぜなら、4 つの源のどれが活性化されるか、または飢餓状態になるかを決めるからです。

Fluera は各インタラクションを潜在的な自己効力感の入力として扱います。フィードバックは努力と戦略を称えます。仲間のキャンバスへの訪問は代理経験を提供します。穏やかなインターフェースは感情的調整を保護します。AI は決して才能を褒めません。